Die VBG: Vorbildlich in jeder Hinsicht.

Sicherheit schaffen, Prävention gestalten, Menschen helfen: Bei der VBG sorgen täglich engagierte Mitarbeitende für eine gesunde und sichere Arbeitswelt. Als gesetzliche Unfallversicherung betreut die VBG knapp 36 Millionen versicherte Beschäftigte in über 1,7 Millionen Unternehmen – und bietet Arbeitsplätze mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert, die wirklich etwas bewirken.

Was die VBG als Arbeitgeber besonders macht? Hier werden Versprechen mit Fakten belegt: 65 % der Belegschaft sind Frauen, ein Drittel arbeiten in verschiedenen Teilzeitmodellen, und jeder Mitarbeitende erhält durchschnittlich 1,57 Weiterbildungen im Jahr. Die VBG steht für verantwortungsvolle Aufgaben mit Sinn, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander an bundesweit 12 Standorten.

Auf der Suche nach neuen Impulsen, neuen Möglichkeiten, einem Quereinstieg oder ganz einfach einem neuen Job? Wir haben alles: IT, Verwaltung, Prävention, Rehabilitationsabteilung – und natürlich auch für den Karrierestart die passende Ausbildung oder duales Studium.

Vorbildliche Arbeitsplätze – bundesweite Möglichkeiten

Von Hamburg bis München, von Dresden bis Duisburg: Mit einer zentralen Hauptverwaltung in Hamburg, elf regionalen Bezirksverwaltungen und sechs spezialisierten Akademien ist die VBG bundesweit für ihre Versicherten da – und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in ganz Deutschland.

In den Bezirksverwaltungen wird der Präventions- und Rehabilitationsauftrag hautnah umgesetzt: Von der Beratung von Unternehmen bis zur individuellen Betreuung von Versicherten nach Arbeitsunfällen.

Die Akademien fungieren als Wissenszentren für Arbeits- und Gesundheitsschutz und bieten ein dynamisches Umfeld für Experten und Trainer.

In der Hamburger Hauptverwaltung arbeiten die zentralen Fachbereiche eng zusammen – von IT über Personalwesen bis zu Finanzen und Controlling.

Auf der interaktiven Karte lassen sich alle VBG-Standorte entdecken – inklusive aktueller Stellenangebote an den jeweiligen Orten.

Hauptverwaltung
Bezirksverwaltung
Akademie

Mehr als nur Worte – faktenbasierte Mehrwerte

Sinnstiftende Arbeit Gesundheit statt Gewinn: Wir schützen und helfen 36 Mio. Versicherten.

Flexible Arbeitszeiten und -orte Selbstbestimmtes Arbeiten für alle Lebensphasen – auch für Führungskräfte.

Im Durchschnitt 1,57 Weiterbildungen pro Jahr Kontinuierliche Entwicklung für berufliches und persönliches Wachstum.

Umfassendes Gesundheitsangebot Von Sportangeboten über Gesundheitstage bis zu kostenlosen Fitnessräumen.

Externe Sozialberatung Kostenfreie professionelle Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen.

Eltern-Kind-Büros Praktische Lösungen für den Familienalltag plus Kinderbetreuungszuschüsse.

Gelebte Vielfalt und Inklusion 8,6% unserer Kolleginnen und Kollegen haben eine Schwerbehinderung.

Ergonomische Arbeitsplätze Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle.

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Günstiger mobil sein.

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Einblicke aus unserem Team

Marcel

Erst Aushilfe im Archiv, jetzt Sachgebietsleiter: Was für eine Reise! Marcel zeigt: Mit durchschittlich 1,57 Weiterbildungen pro Jahr macht die VBG Karriereträume wahr, die vorher undenkbar schienen.

Antje

Nach 20 Jahren Krankenhaus einen kompletten Neustart wagen? Antje erzählt von ihrem Weg zur Rehamanagerin und wieso es der richtige war.

Stefanie

Gehörlos und erfolgreich in der Unfallbearbeitung. Wie funktioniert das? Stefanie zeigt: Bei der VBG ist Inklusion gelebte Realität.

Annekathrin

Verwaltungsrecht trifft Sozialrecht, Fairness trifft Purpose. Was macht die VBG zum idealen Arbeitgeber für Juristinnen und Juristen?

Ediz

Moderne IT-Projekte und stolzer Vater mit 34 Stunden Arbeitszeit. Geht das? Klar, bei der VBG. Ein Drittel aller Mitarbeitenden haben ganz unterschiedliche Teilzeitmodelle.

Carola

Zeitarbeit, Musicals, Sicherungsdienstleister: über 100 Branchen machen Carolas Job nie langweilig. Diese Vielfalt bindet: Nur 1,5 % der Mitarbeitenden kündigen pro Jahr .

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Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten

Für Nachwuchskräfte:

Der Start in eine sichere Zukunft mit gesellschaftlichem Impact. Ein duales Studium oder eine Ausbildung bei der VBG legt den Grundstein für eine Karriere mit Perspektive. Mit strukturierter Einarbeitung, spannenden Praxisphasen und einer beeindruckenden Übernahmequote von 90 % bietet die VBG einen optimalen Einstieg ins Berufsleben. Hier geht es nicht um theoretisches Wissen, sondern um echte Aufgaben, die Menschen helfen. Mehr Informationen zum Karrierestart.

Für IT-Fachkräfte:

Digitalisierung mit Weitblick: Die IT-Abteilung gestaltet zukunftsweisende Lösungen für eine moderne Unfallversicherung. Flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Fortbildungen und spannende Projekte bieten ein Umfeld, in dem technisches Know-how sinnstiftend eingesetzt werden kann. Alle Jobs im IT-Bereich? Zu allen Stellenangeboten.

Für Verwaltungsfachkräfte:

Der Dreh- und Angelpunkt der Organisation. Mit strukturierter Arbeitsweise und kommunikativem Geschick sorgen Verwaltungsfachkräfte dafür, dass die Unternehmen und die Kundinnen und Kunden betreut werden, dass wir das passende Personal einstellen, dass bei unseren Finanzen alles richtig läuft und die Beiträge ordentlich berechnet werden. Als erste Anlaufstelle und Organisationstalente tragen sie maßgeblich zum Erfolg der VBG bei. Alle Stellenangebote in der Verwaltung finden sich hier.

Für Präventionsexpertinnen und -experten:

Sicherheit fördern, bevor etwas passiert: In der Prävention werden Unternehmen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen beraten und maßgeschneiderte Konzepte entwickelt. Fachexpertise hilft, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern – eine Aufgabe mit unmittelbarem Mehrwert. Expertin oder Experte in der Prävention? Hier gibt es alle Stellenangebote.

Für Führungskräfte:

Führungskräfte bei der VBG gestalten aktiv die Zukunft einer gesunden Arbeitswelt und leiten Teams, die täglich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Dabei basiert die Führungsarbeit auf fünf zentralen Kompetenzen: Innovationsfähigkeit für neue Lösungsansätze, ethische Kompetenz für verantwortungsvolles Handeln, Leadershipkompetenz zur Inspiration der Teams, Managementkompetenz für zielorientierte Steuerung und Beschäftigtenförderung zur individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden. Die VBG bietet Führungspositionen in allen Fachbereichen und an allen Standorten: z. B. im Bereich Prävention, in der Abteilung Rehabilitation oder in der Hauptverwaltung. Alle Stellenangebote für Führungskräfte gibt es hier.

Für Rehabilitationsexpertinnen- und experten:

Menschen zurück ins Leben begleiten. Nach Arbeitsunfällen oder bei Berufskrankheiten koordiniert unsere Rehabilitationsabteilung den Genesungsprozess der Versicherten und sorgt dafür, dass sie medizinisch, beruflich und sozial bestmöglich versorgt werden. Eine herausfordernde Aufgabe mit tiefem Sinn und direkter positiver Wirkung auf das Leben anderer Menschen. Alle Stellenangebote für Rehabilitationsabteilung gibt es hier.

Für Quereinsteigende:

Die VBG heißt Talente aus verschiedenen Berufswelten willkommen. Ein Quereinstieg ist in vielen Bereichen möglich – auch ohne klassische Behördenausbildung. Medizinische Fachkräfte? Bringen uns zum Beispiel wertvolle Erfahrungen für die Unfall- und Rechnungsbearbeitung. Absolventinnen und Absolventen mit Bachelor in Gesundheitsmanagement oder verwandten Disziplinen? Sind optimal für den Einstieg auf Sachbearbeitungsebene qualifiziert. Expertinnen und Experten mit Masterabschluss oder Staatsexamen – sei es aus Jura, Ingenieurwesen, Medizin oder Betriebswirtschaft? Finden in den verschiedenen Fachbereichen spannende Herausforderungen. Alle Stellenangebote finden sich hier.

Wichtig zu wissen: Für eine erfolgreiche Bewerbung ist das entsprechende formale Qualifikationsniveau („deutscher Qualifizierungsrahmen“) erforderlich, ähnlich der Struktur im öffentlichen Dienst.