Rechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) für Arbeits- und Sozialrecht

Hamburg
Fachkräfte
unbefristet
Vollzeit
E 14 BG-AT (71.500 € - 84.500 €)
Zweites juristisches Staatsexamen

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu allen Themen des Arbeits-, Dienst-/Beamten- und Sozialrechts, mit dem Schwerpunkt Dienst- und Beamtenrecht
  • Überprüfung und Aufarbeitung aktueller Rechtsthemen und Information sowie Schulung von Beschäftigen
  • Vorbereitung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Entscheidungen sowie die Bearbeitung besonderer rechtlicher Einzelfälle und Rechtsfragen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von komplexen personalrechtlichen Grundsatzfragen
  • Mitwirkung bei der Erstellung interner und externer Stellungnahmen
  • Erarbeitung von Dienstvereinbarungen in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Unterstützung bei Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Fachaufgaben
  • Erstellung von fachlichen Expertisen

Ihr Profil

  • Volljuristin / Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entspricht dem TVöD Bund)
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
  • Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
  • Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

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Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
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Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2024.

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. 


Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Rau, Leiter der Stabsstelle Personalrecht, gern zur Verfügung.
Tel.: 040 5146-2081